Wellness & Sport Jagdhof
3 ÜN mit Jagdhof-Verwöhnpension, Nutzung Wellness- & Wasserwelt, Tiefgaragenstellplatz u.v.m.
Bayerns größte Wellness-Hotel-Landschaft auf 6.500 qm und einem Sportareal auf fast 1.400 qm
3 ÜN p.P. im DZC ab 753,- €
Erschienen am 27.11.2014 um 10:15 Uhr
GODERN bei Schwerin – Spannend, vielseitig und weltläufig – mit diesen Prädikaten lassen sich die Bücher des Erfurter Schriftstellers Dietmar Beetz beschreiben. 23 davon bringt EDITION digital aus Godern bei Schwerin zu seinem 75. Geburtstag als E-Books neu heraus – darunter einige seiner nach der Wende erschienenen Titel. Zur Auswahl gehören die bereits 1971 veröffentlichte Erzählung „Arzt im Atlantik“ und die vier Jahre spätere geschriebene Reportage „Visite in Guiné-Bissau“, nacherzählte afrikanische Märchen wie „Der Schakal im Feigenbaum“ (1977) und „Der fliegende Löwe“ (1986), aber auch ... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 18:45 Uhr
AFA AG und Stiftung Warentest weisen erneut auf Altersarmut hin Die AFA AG weist die Verbraucher immer wieder auf den Vorsorgebedarf für das Alter hin und warnt vor drohender Altersarmut. Ebenso schrieb die Stiftung Warentest in der aktuellen Finanztest-Ausgabe 12/2014 unter der Überschrift „Mehr Arme im Alter“, dass die Zahl der Rentner, deren Alterseinkommen nicht zum Leben reiche, binnen eines Jahres um 7,4 Prozent gestiegen sei. Die AFA AG rät deshalb dringend zur privaten Altersvorsorge. „Wir helfen den Verbrauchern, das passende Produkt für ihre Altersvorsorge zu finden. Dazu erstel... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 16:10 Uhr
Spatenstich für neues Wohnhochhaus PRAEDIUM im Frankfurter Europaviertel erfolgt Soeben erfolgte der Spatenstich für das neue Wohnhochhaus PRAEDIUM im Herzen des Frankfurter Europaviertels.„PRAEDIUM wird mit seiner einzigartigen Architektur und einer Höhe von 66 Metern das Gesicht Frankfurts mitprägen“, davon ist Bürgermeister Olaf Cunitz überzeugt. Er begrüßt den aktuellen Trend zum Wohnen in Hochhäusern. „Die Wohnhochhäuser sind Teil der Antwort darauf, wie eine schnell wachsende Stadt wie Frankfurt auf die erhöhte Nachfrage auf Wohnraum antworten kann. Denn jede zusätzlich entstehende Wohn... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 14:51 Uhr
Wenn man sich mit Planung beschäftigt, bewegt man sich in den meisten Fällen auf dünnem Eis. Unsere schnelllebige Zeit sorgt für permanente Veränderungen und erfordert von uns größtmögliche Flexibilität. Dennoch ist erwiesen, dass Unternehmen die sich regelmäßig mit Planung beschäftigen, die erfolgreicheren sind. Schon alleine deshalb, weil alles in Gedanken entsteht, bevor es Realität wird. Und dass Planung und Flexibilität keine Gegensätze sind, sondern sich wunderbar zusammen ergänzen, das ist kein Geheimnis mehr. Das kostenlose Work-Paper kann unter www.walterfries.de heruntergeladen w... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:14 Uhr
Steuerliche Absetzbarkeit des Arbeitszimmers Viele Arbeitnehmer arbeiten, zumindest Teil- oder Zeitweise, vom heimischen Arbeitszimmer aus. Jedoch sind hierbei Schwierigkeiten bei der steuerlichen Geltendmachung praktisch vorprogrammiert, erklärt der Wiesbadener Rechtsanwalt Cäsar-Preller. Nunmehr hat der Bundesfinanzhof in zwei Entscheidungen (Az.: VI R 40/12 & VI R 37/13) die Möglichkeiten einer Geltendmachung etwas klar gestellt. So sei eine Geltendmachung dann ausgeschlossen, wenn freiwillig und ohne Not der Heimarbeitsplatz gewählt wird. Gibt es hingegen nur wenige Arbeitsplätze a... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:13 Uhr
Überstunden Für viele Bürokaufleute ist dies nichts Ungewöhnliches: Nach Feierabend noch dableiben. Einer Umfrage zufolge arbeiten 38 Prozent von ihnen regelmäßig länger. Mehr als die Hälfte (58 Prozent) von denen, die regelmäßig länger arbeiten, bekommen die Überstunden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Im Schnitt liegt das Bruttomonatseinkommen von Büroleuten ohne Sonderzahlungen bei einer 38-Stunden-Woche bei 2.250 € brutto. Jedoch kann das Einkommen je nach Branche variieren. Die Rechtsanwaltskanzlei Cäsar-Preller berät Sie gerne, nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in unse... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:12 Uhr
Darauf achten Personaler Schon der Unterschied zwischen einem Buchstaben zu viel oder zu wenig kann einen Job oder keinen Job ausmachen. Denn Rechtschreibfehler stechen den meisten Personalern ins Auge. Deshalb sollten Jobsuchende darauf achten, dass ihre Bewerbungsunterlagen einwandfrei sind, erklärt Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Denn Personaler achten zu: • 89 Prozent auf Flecken bei Bewerbungsunterlagen, • 88 Prozent auf Tippfehler, • 87 Prozent auf Grammatikfehler, • 86 Prozent auf einen übersichtlichen Lebenslauf. Zudem interessieren sich fast alle Personalverantwortli... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:11 Uhr
Bewerberdiskriminierung Werden Jobsuchende aufgrund ihres Alters von einem Arbeitgeber nicht eingestellt, müssen ältere Jobsuchende dies nicht so hinnehmen. Hat jedoch der jüngere Bewerber speziellere Praxiserfahrung als der ältere, ist eine Absage zulässig, so das Gericht. Der Fall: Ein 50-jähriger Mann hatte sich auf eine Stelle als Servicetechniker beworben. Zwar hatte er alle notwenigen Kenntnisse, jedoch lag seine Praxiserfahrung mehrere Jahre zurück. Zusätzlich schickte er außerdem eine Testbewerbung. Er erfand darin eine 18 Jahre jüngere Person. Er entwarf dafür einen ähnliche... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:10 Uhr
Arbeitsplatz nach einem Streit verlassen Eine Mitarbeiterin verließ wütend ihren Arbeitsplatz, nachdem ein Streit mit ihrem Chef eskalierte. Der Arbeitgeber durfte daraufhin aber nicht fristlos kündigen, entschied das Arbeitsgericht Berlin. Dies gilt insbesondere, wenn der Vorgesetzte den Konflikt mit angeheizt hat. Dann ist im Verhalten der Mitarbeiterin keine beharrliche Arbeitsverweigerung zu sehen, so Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller. Der Fall: Eine Floristen hatte im hinteren Raum des Blumengeschäftes ein Brötchen gegessen. Als der Mann der Betreiberin sie hierbei antraf, kam es ... weiterlesen »
Erschienen am 26.11.2014 um 09:08 Uhr
Ist die Flucht nach dem Streit mit dem Chef ein fristloser Kündigungsgrund? Darf der Arbeitgeber die außerordentliche fristlose Kündigung aussprechen, wenn der Mitarbeiter nach einem heftigen Streit die Arbeit verlässt? Dies hatte nun das Arbeitsgericht Berlin zu entscheiden (Az.: 28 Ca 4449/12), wie der Wiesbadener Rechtsanwalt Cäsar-Preller erläutert. In dem verhandelten Fall hatte eine Floristin im hinteren Raum des Blumengeschäftes ein Brötchen gegessen. Der Arbeitgeber kam hinzu und forderte sie auf, dass essen einzustellen und wieder in den Verkaufsraum zu gehen. Hierüber kam es ... weiterlesen »